想优质就业？“求职从大一开始”！

　　六成毕业生每年换一次工作

　　广东农工商职业技术学院陆璐明老师说，如果一个学生毕业后签了单位，过了不久发现不合适，或者适应不了，于是迅速失业，或者另寻他处，但还是找不到真正合适自己的、自己真正喜欢的职位，那么这种就业质量是不高的。而方向迷茫，也造成很多大学生频频跳槽。

　　今年11月，一项由北京市教委立项，知名高校合作完成的《大学生职业适应状况调查报告》显示，57%的人至少平均每年换一次工作。

　　优质的就业，离不开找一份自己真正热爱的工作。

　　去年毕业于中山大学的泽伟，目前担任广东省圆梦青工成长服务中心秘书。如何找到一份自己喜欢的工作?泽伟有着自己的经验：放大心胸，放宽视野，放长路子。他说，要结合自己的目标定位和兴趣，广泛获取信息，多和能力强的人请教、交流、探讨，不断拓展自己的思路和见识。这样选择就业对象的时候就清晰了;路子指的是长久发展的方向以及在发展过程中所需的素质本领、工作技能等。

　　丰富的实践经验，厚厚的简历，成了毕业生“优质就业”的“杀手锏”。毕业生们流行着一句话：“求职从大一开始”。大家越来越推崇“经验型就业”的市场竞争模式。

　　广州工程技术职业学院的何裕恩老师鼓励学生多参加社会实践。“等到他们就业的时候，实践经验就成为与其他名校、本科生研究生竞争的利器了!”

　　专家：要培养“服务意识”

　　广州番禺职业技术学院财经系教授杨则文认为，90后的毕业生最需要解决的问题就是“培养服务意识”。“他们绝大多数是独生子，会觉得整个社会都在服务自己。突然要他走上社会，服务客户，服务社会，会觉得不适应。”“所以一定要学会服务于社会。”